夷陵区总工会开展“五个基本”建设活动实施方案

为了全面贯彻落实十七届四中全会精神，切实加强党组织建设，提高机关党建工作水平，根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、宜夷办文【2010】9号和区直机关工委《关于加强区直机关党组织“五个基本”建设有关工作的通知》要求，结合区总工会实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，进一步解放思想，深入学习贯彻党的十七大精神，通过开展“五个基本”建设达标创建活动，夯实基层党支部建设，创新机关党建工作机制，不断加强和改进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面提高党员队伍的整体素质，为我区经济社会又好又快发展作出新贡献。
二、工作目标和具体措施
（一）基本组织健全
1、机关党组织按届期和规定的程序进行换届选举；
2、健全妇联、共青团等群团组织。
（二）基本队伍优良
1、按照规定程序和德才兼备的要求，配备机关党支部委员会干部，并进行合理分工。
2、根据“十六字”方针按程序、有计划地做好发展党员工作。
3、抓好党员干部培训工作。每名机关党员干部3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训。
（三）基本制度完善
1、建立健全党组织议事规则和决策程序，明确党组织工作职责。
2、健全民主生活会制度。每年至少召开一次民主生活会，党员领导干部认真开展批评与自我批评。
3、坚持“三会一课”制度，《党支部工作手册》填写规范。
4、规范机关党务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。对发展党员、党费收缴、评先表彰、组织处理及党内其他重要事项和党员干部关心的财务及其它重大党务、政务进行公开。
5、建立党员业绩登记、考核激励制度。推行机关党员干部业绩登记制度，对党员干部业绩进行登记、考评、公示，为干部任用、评先提供依据。
6、健全党员教育管理制度。建立健全发展新党员、党员活动日、学习培训、党费缴纳等制度。
（四）基本保障落实
1、办公经费有年度预决算。
2、临时性经费开支能及时到位。
3、活动经费有按需全面落实。
4、所需车辆有保障。
（五）基本活动经常
1、认真开展理论学习。每月组织一次党支部活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。按要求开展中心组理论学习。
2、深入开展业务培训和献计献策活动。
3、开展“创五好，抓作风，树立效能机关新形象”、机关作风整顿、机关效能建设和满意机关创建活动。
4、扎实开展“三走进，三提高”活动。
5、开展机关党组织和社区“共驻共建”活动，发挥工会组织作用，力所能及地为社区办实事。
6、开展“在职党员进社区”活动。
7、扎实开展“五好”党组织和“五好”党员创建活动。
8、开展机关党员干部与困难职工“结对帮扶”活动。
三、时间安排
1．宣传发动阶段(4月下旬)。主要工作是制定“五个基本”建设活动方案，成立“五个基本”建设活动领导小组，动员全体党员行动起来，积极参与“五个基本”建设活动，推动区总工会“五个基本”建设如期达标。
2．自查自纠阶段(5月上旬至10月底)。主要任务是按照“五个基本”建设的内容，逐项对照检查，重点检查硬件设施是否齐全，各项制度是否完善，制度落实措施是否到位。对不符合标准的项目进行查漏补缺，逐项整改，确保各项工作达到标准要求。
3．总结巩固阶段(11月至12月)。进一步做好补遗工作，并对整个活动进行总结，迎接上级党组织检查验收。
四、工作要求
1、加强组织领导。成立区总工会“五个基本”建设达标建设活动领导小组，由区总工会党组书记、常务副主席陈国凤同志任组长，全体机关党员为成员。领导小组下设办公室，负责活动的信息交流、情况收集和检查督促等工作。
2、明确工作职责。机关全体党员要对“五个基本”建设高度重视，做到各司其职，确保“五个基本”建设圆满完成。
3、抓好统筹协调。把“五个基本”建设工作与做好本职工作、争创满意机关、党风廉政建设、“千民干部万户行”活动、联系村工作等有机结合起来，精心安排部署，制定有效措施，狠抓工作落实，确保各项工作相互促进，取得实效。