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三斗坪镇开展2015年度基层工会组织“六有六好”考核工作
发布日期:2015-12-07 浏览次数: 字号:【

    为更好地开展基层工会组织“六有六好”创建工作,总结经验,查找问题,进一步增强工会干部的信心,激励干事的热情,实现2016年工作的良好开局,11月20日至24日,

    三斗坪镇党委组建了4个考核专班,对全镇20个村(社区)2015年度基层工会组织“六有六好”创建目标考核工作进行了全面考核考评。

  一、加强组织领导。召开村(社区)目标考核培训会议,对“六有六好”创建考核工作进行了安排部署。成立目标考核领导小组,印发了创建考核通知,组成由相关领导为组长、责任人为成员的4个考核专班,深入各村(社区)开展“六有六好”创建目标考核工作。

  二、明确考核内容。根据年初下发的《三斗坪镇基层工会“六有六好”建设实施方案》、《三斗坪镇2015年度村(社区)工会委员会工作目标管理考核内容与标准》、《宜昌市村(社区)工会规范化建设评价标准》,全面考核各村(社区)工会目标管理工作完成情况及特色或者亮点工作。

  三、明确考核责任。根据各专班人员工作情况,对专班每个人进行了详细的分工,做到考核工作与本职工作对口。

  四、坚持考核原则。一是坚持日常工作与年终目标管理考核相结合,以日常工作为辅,年终目标考核为主。二是坚持落实“一票否决”原则。三是坚持实事求是、客观、公正、公平原则。

  五、细化考核方式。实行目标管理百分制考核,。同时设置自查评分和奖励加分项目。考核专班严格按照评分标准进行考核评分。采取入户走访、查阅资料、质量核查、电话抽查等方式,对各村(社区)工作实绩进行科学评定、量化打分。

  六、严格考核程序。要求考核专班在考核时坚持廉洁自律,不得走形式、走过场,确保考核结果公正、公开、符合实际。

  七、情况反馈会议。考核专班对各村(社区)考核结束后,召开了“两委”班子参加的情况反馈会议,总结了“亮点”或者“特色”工作,存在的主要问题开出了清单,限期整改到位,要求各地根据实际提前谋划2016年的工作。

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